скрипт для АДГС

Стиль для галереи

  • Special version
  • Mobile version

You are here

Department activity

ИНФОРМАЦИЯ ОБ ИТОГАХ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ДЕПАРТАМЕНТА

АГЕНТСТВА РЕСПУБЛИКИ КАЗАХСТАН ПО ДЕЛАМ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ И ПРОТИВОДЕЙСТВИЮ КОРРУПЦИИ

ПО ГОРОДУ ШЫМКЕНТ ЗА 2018 ГОД

 

****************************************************************************************************************

УПРАВЛЕНИЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ

 

По итогам 2018 года по городу Шымкент функционируют  53 государственных органа, из них 28 местные исполнительные и 25 территориальных департаментов центральных государственных органов.

Штатная численность государственных должностей по городу Шымкент составляет 2071 (факт-1799) штатных единиц.

Лимит штатной  численности  государственных должностей в местных исполнительных органах - 727 (фактическая численность служащих – 596).

Штатная численность должностей в территориальных департаментах центральных госорганов - 1344 (фактическая численность сотрудников - 1203).

Наконец отчетного периода количество вакантных должностей 272, в том числе, в местных исполнительных органах - 131 и в территориальных подразделениях - 141.

 

1. Чистая сменяемость

Согласно стратегическому плану Агентства, уровень чистой сменяемости кадров в регионе не должно превышать 7,5%.

По итогам 4 квартала 2018 года чистая сменяемость кадров по городу Шымкент составляет в местных исполнительных органах - 21 (2,9%), а в территориальных подразделениях 12 (0,9%).

 

2.Обучение государственных служащих

На 2018 год планировалось обучить 1384 государственных служащих.

По итогам 4 квартала 2018 года 1494 государственных служащих прошли обучение в филилале академии государственного управления при Президенте РК по г.Шымкент.

 

3.ИИС Е-кызмет

По итогам 4 квартала 2018 года отчеты по кадровому мониторингу государственных служащих местных исполнительных органов (28) и территориальных департаментов ЦГО (25) были приняты по интегрированной информационной системе «Е-кызмет» и направлены в ЦА.

В конце 2018 года в ИИС «Е-қызмет» в штатном режиме работали 44 местных исполнительных и территориальных департаментов ЦГО по городу Шымкент.

 

4. Оценка эффективности деятельности государственных служащих

 

По итогам 4 квартала 2018 года согласно методике оценки деятельности административных государственных служащих корпуса "А" по городу Шымкент прошли оценку 5 административных государственных служащих корпуса "А".

Также согласно типовой методике оценки деятельности административных государственных служащих корпуса "Б" по городу Шымкент прошли оценку 1031 государственный служащий, из них 462 – госслужащие МИО, 569 – ЦГО.

По итогам оценки деятельности государственных служащих корпуса "Б"

  • оценку «превосходно» получили 352 госслужащих, из них 84 - МИО,    268 – ЦГО;
  • оценку «эффективно» получили 595 госслужащих, из них 308 - МИО,    287 – ЦГО;
  • оценку «удовлетворительно» получили 84 госслужащих, из них  70 - МИО,14 – ЦГО;

По итогам оцениваемого периода оценке не подлежат 768 госслужащих г.Шымкент, из них 134 - госслужащие МИО, 634 – ЦГО.

 

5. Система трехступенчатого отбора

 

Тестирование на знание законодательства.

За отчетный период тестирование на знание законодательства РК приняли участие  - 10243 кандидата, из них прошли 4241 (41%).

 Из 6865 кандидатов на административную государственную службу пороговое значение преодолели - 2738 (39,9%), на правоохранительную службу из 3378 кандидата преодолели 1503 (44,5%).

 

Оценка личных качеств:

За 2018 год тестирование на оценку личных качеств прошли 4182 кандидата.

 

6. Конкурсы  в государственных органах.

 

  • В местных испонительных органах

По итогам года на вакантные административные государственные должности были проведены 178 конкурсов. Из них:

- внутренние конкурсы среди государственных служащих данного государственного органа – 3 (1,7%);

- внутренние конкурсы среди государственных служащих всех государственных органов - 104 (58,4%);

-           общий конкурс - 71 (39,9%); 

По итогам конкурсов собеседование прошли 176 кандидата. Из них:

- внутренние конкурсы среди государственных служащих данного государственного органа –3 (1,7%);

- внутренние конкурсы среди государственных служащих всех государственных органов - 102 (58%);

-           общий конкурс - 71 (40%). 

 

  • В территориальных департаментах ЦГО

По итогам года на вакантные административные государственные должности были проведены 146 конкурсов. Из них:

- внутренние конкурсы среди государственных служащих данного государственного органа – 79 (54,1%);

- внутренние конкурсы среди государственных служащих всех государственных органов - 20 (13,7%);

-           общий конкурс - 47 (32,2%); 

По итогам конкурсов собеседование прошли 126 кандидата. Из них:

- внутренние конкурсы среди государственных служащих данного государственного органа – 68 (54%);

- внутренние конкурсы среди государственных служащих всех государственных органов - 17 (13,5%);

-           общий конкурс - 41 (32,5%). 

 

7.Формула 3+3. Испытательный срок. Наставничество.

 

В целях адаптации на государственной службе для 60 впервые поступивших сотрудников, из них МИО – 40 (66,7) и ЦГО – 20 (33,3%),  а также вновь поступивших на административную государственную службу были назначены испытательные сроки, с обязательным прикреплением наставников. Из них:

Количество наставников составило 37 (МИО-19, ЦГО-18).

 

 

Ротация

 

Ротированных служащих за 2018 год не имеется.

 

 

****************************************************************************************************************

 

III.УПРАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УСЛУГ

 

Общие сведения

 

В городе Шымкенте местными исполнительными оказывается 191 государственных услуг.

На сегодняшний день имеются 8 ЦОНа, из них
8 городских (город Шымкент), 1 спецЦОН, 1 миграционный ЦОН.

 

1. Оказанные государственные услуги

Общее число оказанных государственных услуг по области за 2018 года составило 6 465 704 услуг.

Из них:

- в бумажном виде - 795 962;

-оказанных услугодателями в бумажной форме, но которые могли быть оказаны через веб-портал или Госкорпорацию - 728 242;

- через госкорпорацию - 78 851;

- в электронном виде - 4 862 649.

 

период

кол-во оказанных услуг

Из них

Оказанных услугодателями в бумажной форме, но которые могли быть оказаны альтернативной основе

Через госкорпорацию

В  электронном виде

За 2018 год

5 669 742

728 242 (13%)

78 851 (1%)

4 862 649 (86%)

за 9 месяцов 2018 года

3 082 574

545 424 (17,7%)

56 509 (1,8%)

2 480 641 (80.5)

 

 

2. По обращениям физических и юридических лиц

За 2018 от частных и юридических лиц на качество оказания государственных услуг поступило
26 обращений.

Из них, 14 проведена проверка, 12 рассмотрено без проверки, по результатом проверки 11 были полностью удовлетворены

А также, по результатам проверки 13 служащим были применены дисциплинарные меры.

 

3. По результатам внутренного контроля на местных исполнительных органов.

За 2018 года проведен внутренный контроль. совместно акиматом в 17 государственных учреждениях

По результатам внутренного контроля выявлены 200 правонарушения, также 4 служащим были применены дисциплинарные меры.

Согласно пункту 1,2 статьи 465 КоАП РК заполнены 3 протоколов об административных правонарушениях. (84 175 тенге)

4. Информация о проделанной работе методом «тайного покупателя»

Совместно с общественными в 28 учрежденях проведены общественный контроль методом «Тайный покупатель» (34 раз). По результатом выявлены 29 нарушении, которые 4 специалистам и 3 главным врачам были применены дисциплинарные меры.

 

5. Информационно – разъяснительная работа

В государственных органах организованы                          около 200 «Уголков самообслуживания».

А также, в ЮКГУ имени М.Ауезова открыт Центр обслуживания студентов, предлагающий около 200 услуг для студентов.

Кроме того, в 9 высших учебных заведениях работают Центры обслуживания студентов.

  • «Права получателей государственных услуг», «жалобы на качество государственных услуг» были розданы  8759, «44 услуг Egov можно получить без ЭЦП» 15378 брошюр на 2 языках по обжалованию и по правам услугополучателей.
  • В феврале, марте, июне, октябре и ноябре 2018 года были проведены заседания межведомственной рабочей группы в соответствии с планом действий, утвержденным межведомственной рабочей группой по государственным услугам, оказываемым в Департаменте.
  • В городе размещены 7 билборда с целью предостовления услуг через портал электронного правительства.

- Для граждан разработан по получению услуг в электронном виде.  Освещены в интернет - ресурсе Департамента «memkyzmet.kz» и в страницах соцсетях (facebook.com, Instagram.com, vk.com).

- с целью повышения осведомленности местных исполнительных органов о порядке оказания государственных услуг проведено 113 мероприятий, в том числе 43 семинара, 5 круглых столов, прочитано 57 лекций, проведена разъяснительная работа с 4 мобильными группами, 1 день открытых дверей, 2 КВН, так же 2 ярмарка.

  • Для повышения качества и доступности государственных услуг среди населения был проведен 1 брифинг, Выступления и интервью освещены на 16 каналах ТВ,3 радиопередачи, Опубликовано 18 статьей.

 

****************************************************************************************************************

 

УПРАВЛЕНИЯ ПРОФИЛАКТИКИ КОРРУПЦИИ

 

1. Внешний анализ коррупционных рисков

В 2018 году проведено внешних анализ коррупционных рисков в деятельностях                           14 государственных органов.

 

2. По линии антикоррупционного просвещения

В целях формирования антикоррупционной культуры в обществе Департаментами было проведено 5 203 мероприятия с охватом 1 044 818 человек.   

 

2.1 Комплекс мер образовательного характера. Из них:

  • семинаров, лекций - 3726 (количество человек 847735);
  • круглых столов - 159 (количество человек 24751);
  • конференций, форумы- 22 (количество человек 10072)
  • конкурсы, массовые акции -  1232 (количество человек 152247);  
  • спортивные мероприятия – 51 (количество человек 10013).   

 

Информация о реализации проекта  «В будущее без взяток. Вместе!»

Антикоррупционная мобильная группа на период с февраля месяца по сегодняшний день выехала по 12 городам и районам области с охватом более 190 000 человек. А именно, Сайрамский, Тюлькубасский, Ордабасинский, Мактааральский, Шардаринский, Сузакский, Сарыагашский, Отырарский районы и городов Кентау, Арыс, Туркестан, Шымкент. 

Члены МАГ встречались с жителями более 36 аулов, а также со всеми целевыми группами.

По области создана специальная мониторинговая группа из числа представителей общественности, а также социальные сети и официальные аккаунты Специальной мониторинговой группы.

 


Название

Адрес

Telegram

8-702-201-51-51

What’s up

8-702-201-51-51

Call center

8 (7252) 51-51-51

VK

Арнайы мониторинг тобы Шымкент (vk.com/monytoryngshym)

Instagram

Арнайы мониторинг тобы Шымкент (instagram.com/monytorynguko/)

Facebook

Арнайы мониторинг тобы Шымкент (facebook.com/monytoryngshym)

 

За текщий период поступило на What’s up номер более 142 сообщений. Из них: ЮКО- 69, г.Шымкент - 73.

 

3.2. Комплекс мер информационного характера:

  • Брифинги, пресс-конференции - 7 ;
  • Телесюжетов - 364; Радио – 26;
  • Опубликованные статьи в печатных СМИ – 238 (авторские статьи 57);
  • Публикации в интернете – 1020,     
  • Видеоролики - 241 (видеоролики-3, вайн-12, видеобращение-40, видеопамятка-50,  соцопрос-136).

 

Установка баннеров на улицах городов и районов области – 76 штук.

 

Реализация проекта «Антикоррупционное сопровождение инвесторов»

На сегодняшний день с каждого госоргана определены ответственные лица, которые будут взаимодействовать с Департаментом и фронт-офисом.

Инвесторами подписано 10 соглашений  на общую сумму 30 468 000 000 тенге.

1. ТОО «Бал Текстиль» сумму 10 150 000 000 тенге;

2. ТОО «СП «Lux Shoes» (Производсто обуви) на сумму 403 000 000 тенге;

 3. ТОО «KazBioLife»  на сумму 650 000 000 тенге;

4. ТОО «АГФ Групп»  на сумму 251 000 000 тенге;

5. ТОО «Azala Cotton» на сумму 7 070 000 000 тенге;

6. ТОО «Алем БТ» на сумму 1 800 000 000 тенге.

7. ТОО "Назар Текстиль" на сумму 2 800 000 000 тенге;

8. ТОО "Хлопкопром-Целлюлоза" на сумму 4 480 000 000 тенге;

9. ТОО "Tumar Textile" на сумму 164 000 000 тенге;

10. ТОО "Samruk Tekstil" на сумму 2 700 000 000 тенге.

 

Работа по подписанию соглашений с инвесторами продолжается.

 

Хотелось бы отметить, что  по заявлению ТОО «Балтекстиль» оказано содействие при сдаче декларации. 

Для справки: Были допущены технические ошибки, которые привели бы к штрафу в размере около  60 млн.тенге. Однако, при содействии Департамента вышеуказанная сумма осталась в бюджете компании.

Также, по заявлению ТОО «Tumar Textile» оказано содействие.

Для справки: ТОО «Tumar Textile», расположенное в специальной экономической зоне «Оңтүстік», обратилось в государственный орган о  возможности продления аренды земельного участка сроком на 10 лет. В результате инвестор столкнулся с барьером, возникшем по непонятным причинам.

В ходе рассмотрения сложившейся ситуации, Департаментом приняты меры по решению упомянутого вопроса в соответствии с законодательством РК.

 

Конкурс рисунков социальной антикоррупционной рекламы:

12.10.2018 года      В Шымкенте прошел молодежный конкурс рисунков социальной антикоррупционной рекламы на тему: «Вместе против коррупции!».

В котором приняли участие студенты Колледжа искусства и дизайна имени А.Кастеева в возрасте от 14 до 17 лет.

Кроме того, также для участия в данном конкурсе Департаментом был подготовлен видеоролик. Данный видеоролик в полуфинале занял І место по республике, и ІV место из 6 стран.

 

Реализация проекта «Шымкент – адалдық алаңы»

20 декабря текущего года открылся проектный офис «Шымкент –адалдық алаңы».

Основной Миссией Проектного офиса является сокращение уровня бытовой коррупции, формирование всеобщего неприятия коррупции, повышение доверия граждан к институтам государственной власти.

 

****************************************************************************************************************

 

УПРАВЛЕНИЯ КОНТРОЛЯ В СФЕРЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ

 

  1. Результаты деятельности Совета по этике:

В 4 квартале 2018 года Советом по этике Агентства в городе Шымкент:

проведены 3 заседания, где были рассмотрены 16 вопросов. В том числе:

4 - дисциплинарных дел;

9 – вопросы профилактического характера;

3- иные вопросы (утверждение планов работы Совета по этике за 2018 и 2019 года, графика приема граждан).

 

Касательно наложенных дисциплинарных взысканиях:

На основании решений Совета по этике руководителями государственных органов всего наложено 3 дисциплинарных взысканий за нарушение требований Этического кодекса.

 

Количество документов на основании которых возбуждены дисциплинарные дела - 12

  1. Служебная записка по результатам проведенной проверки Департаментом – 1;

2.  Материалы Министерства по инвестициям и развитию Республики Казахстан по результатам проведенного внутреннего анализа коррупционных рисков – 1;

3.  Представления Департамента государственных доходов по ЮКО – 8;

4. Представление Департамента государственных доходов по городу Шымкент – 1;

5.  Представление Прокуратуры города Шымкент – 1.

 

2. Касательно фактов обжалования в судебном порядке актов государственных органов, вынесенных на основании решения Совета по этике:

В 2018 году отсутствуют факты обжалования актов государственных органов, вынесенных на основании решений Совета по этике.

 

3. Касательно обращений физических и юридических лиц:

В Управление контроля в сфере государственной службы от физических
и юридических лиц всего поступило – 101 обращений.

По результатам рассмотрения указанных обращений Управлением даны разъяснения – 21 (21%), направлены для рассмотрения по компетенции – 42 (41%),
12 (11,5%) - оставлены без рассмотрения в связи с поступлением заявлений
от заявителей об отзыве ранее поданных обращений,  по 15 (15%) обращениям проведены внеплановые проверки, 12 (11,5%) обращений находятся на рассмотрении.

В 4 квартале 2018 года на оснований обращений физических и юридических лиц проведено 15 проверок. По результатам указанных проверок защищены и восстановлены права 3-х физических лиц, что составила -  60%.

 

4. Касательно проведенных проверок:

Управлением контроля в сфере государственной службы всего проведены – 15 проверок, в том числе: выборочные – 0, внеплановые – 15.

Из числе проведенных внеплановых проверок 11 проведены на основании обращений физических лиц, 4 – на оснований обращений юридических лиц.

По результатам проведенных проверок выявлены 23 нарушений. В целях устранения выявленных нарушений и недопущения их впредь в государственные органы внесены 7 представлений.

По результатам рассмотрения указанных представлений 10 государственных служащих привлечены к дисциплинарным взысканиям, а также защищены и восстановлены права 3-х физических лиц.

Все представления Департамента, внесенные в соответствующие государственные органы исполнены в полном объеме. В этой связи, доля исполненных представлений Департамента составила - 100 %.

 

 

 

 

Mobile version RSS Site map